Toepassing van het tarief

Een werknemer mag zijn loonheffingskorting slechts bij één inhoudingsplichtige tegelijkertijd laten toepassen. Als hij dus meerdere werkgevers heeft of naast zijn (gedeeltelijke) werk een uitkering ontvangt, kan hij daardoor soms niet zijn volledige loonheffingskorting verrekenen. Een verzoek om voorlopige teruggaaf van de loonheffingskorting is niet mogelijk. Wel kan na afloop van het kalenderjaar een T-biljet voor de inkomstenbelasting worden ingevuld en via deze weg het volledige recht op de arbeidskorting effectueren.

Of de werkgever voor een bepaalde werknemer de loonheffingskorting mag toepassen, is af te leiden uit de loonbelastingverklaring die de werknemer bij indiensttreding moet invullen