Een werknemer die langdurig ziek is, kan in aanmerking komen voor een WIA-uitkering op basis van de Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen (WIA). De WIA bestaat uit twee verschillende regelingen, de IVA (inkomensverzekering volledig én duurzaam arbeidsongeschiktheid en de WGA (regeling werkhervatting gedeeltelijk arbeidsgeschikten). De IVA, is uitsluitend bedoeld voor mensen die (blijvend) duurzaam en volledig arbeidsongeschikt zijn; De WGA is bedoeld voor mensen die gedeeltelijk arbeidsgeschikt zijn. Een groot verschil met de vroegere WAO is ook dat iemand pas voor de WIA in aanmerking komt bij een arbeidsongeschiktheid (loonverlies) van ten minste 35% (bij de WAO was dat
Log in of activeer deze boektitel om verder te lezen.
Om het hele document te lezen moet u eerst inloggen of deze boektitel activeren.