Inleiding

De Ziektewet is in de eerste plaats van belang voor verzekerden die tijdens ziekte geen aanspraak kunnen maken op doorbetaling van loon van een werkgever. In het algemeen zijn dit degenen die niet, of niet meer, werkzaam zijn op basis van een arbeidsovereenkomst. De Ziektewet vormt als het ware een ‘vangnet’ voor personen die geen werkgever (meer) hebben, maar voor wie een inkomensvoorziening bij ziekte wenselijk of noodzakelijk is. Het gaat dan om de volgende groepen die recht kunnen hebben op een ZW-uitkering:

Personen met gelijkgestelde arbeidsverhoudingen zoals bedoeld in artikel 4 en artikel 5 ZW. Bijvoorbeeld een thuiswerker