Uitzending voor korte duur (detachering)

In het algemeen geldt dat de werknemer die tijdelijk uitgezonden wordt, verzekerd blijft voor alle sociale verzekeringswetten (werknemers- en volksverzekeringen) als hij:

• wordt uitgezonden naar een EU- of EER-land voor maximaal twee jaar (soms is een langere periode mogelijk, zie hierna);

• wordt uitgezonden naar een land dat niet tot de EU behoort maar waarmee Nederland een verdrag inzake sociale zekerheid heeft afgesloten. In dit geval geeft het verdrag de maximale detacheringstermijn aan.

Met een detacheringsverklaring (formulier PD A1) blijft de werknemer vallen onder de sociale wetgeving van de bevoegde lidstaat (het land van waaruit hij wordt