Zoeken in de titels op deze website:

Dit deel behandelt de overige arbeidsongeschiktheidsregelingen die naast de Wet WIA bestaan.

Werknemers die al voor 29 december 2005 de wachttijd van 104 weken hadden doorlopen, kwamen nog in aanmerking voor een WAO-uitkering. Ook werknemers die op voornoemde datum reeds een WAO-uitkering hadden, bleven dit recht behouden. Een werknemer blijft recht houden op een WAO-uitkering zolang aan de basisvoorwaarden wordt voldaan:

• Er moet sprake zijn van arbeidsongeschiktheid in de zin van de WAO;

• Deze arbeidsongeschiktheid moet ten minste 15% procent bedragen.

De WAO-uitkering bestaat uit een loondervingsuitkering (voor mensen ouder dan 33 jaar) en een vervolguitkering. De loondervingsuitkering duurt minimaal een