Geen recht op inkomen
Om in de zin van de WW werkloos te zijn, is niet voldoende dat de werknemer niet meer werkt. Er moet ook sprake zijn van het verlies van het recht op inkomen over deze uren. Pas als de werkgever geen loon meer hoeft te betalen kan er sprake zijn van werkloosheid.
Let op
Het feit dat de werknemer werkloos is, wil nog niet zeggen dat er een (ongekorte) uitkering wordt verstrekt. Als de werknemer bijvoorbeeld terecht op staande voet is ontslagen, moet een sanctie worden opgelegd (zie hierover Ontslag en WW).
Recht op loon is twijfelachtig: werkloos?
Log in of activeer deze boektitel om verder te lezen.
Om het hele document te lezen moet u eerst inloggen of deze boektitel activeren.