Al langere tijd zijn in verschillende wetten instrumenten opgenomen die, in combinatie met elkaar, tot doel hebben de toegang van arbeidsgehandicapten tot de arbeidsmarkt te bevorderen, de uitstoting van arbeidsongeschikten tegen te gaan en te bevorderen dat mensen deel blijven nemen aan het werkproces. De verantwoordelijkheid hiervoor is in de loop der jaren steeds meer neergelegd bij werkgevers, werknemers en hun organisaties. Daarnaast hebben werkgevers steeds verdergaande verplichtingen gekregen met betrekking tot re-integratie van eigen werknemers. Zolang het dienstverband bestaat, is de werkgever verantwoordelijk voor de re-integratie van een zieke werknemer. Als de werkgever eigenrisicodrager is voor de WGA, dan
Log in of activeer deze boektitel om verder te lezen.
Om het hele document te lezen moet u eerst inloggen of deze boektitel activeren.