Werkneemster, 46 jaar oud, is van 1 februari 1976 tot 1 januari 2001 bij werkgeefster en haar rechtsvoorgangers in dienst geweest als receptioniste/telefoniste. De arbeidsovereenkomst is beëindigd door opzegging op 31 oktober 2000, nadat werkgeefster daartoe van (de toenmalige) RDA vergunning had verkregen.
Op 20 april 1998 is eiseres arbeidsongeschikt geworden. Op 18 maart 2003 oordeelt het Gerechtshof dat de werkgeefster niet genoeg re-integratie-inspanningen heeft verricht en het ontslag kennelijk onredelijk is.
Kennelijk onredelijk ontslag arbeidsongeschikte werkneemster
Feiten
De werkneemster die de vordering op grond van kennelijk onredelijk ontslag heeft ingediend, heeft een langdurig arbeidsconflict gehad met haar directe collega. Uiteindelijke
Log in of activeer deze boektitel om verder te lezen.
Om het hele document te lezen moet u eerst inloggen of deze boektitel activeren.