Op grond van artikel 29a ZW ontvangt een vrouwelijke verzekerde ziekengeld naar 100% als zij arbeidsongeschikt is tijdens haar zwangerschap, ten gevolge van die zwangerschap of de bevalling. De regeling rondom zwangerschap en bevalling is te vinden in de WAZO, de Wet arbeid en Zorg. De zwangerschaps-en bevallingsuitkering bedraagt 100 % van het laatstgenoten loon. Bij ziekte tijdens zwangerschap en meteen na de bevalling bestaat dus recht op ziekengeld als de oorzaak gerelateerd is aan de zwangerschap of de bevalling. In deze uitspraak van de Centrale Raad van Beroep (CRvB0 van 28 januari 2015 gaat