In de arbeidsovereenkomst van een werknemer staat een bepaling dat de arbeidsovereenkomst eindigt bij het wegvallen van de enige opdrachtgever van de werkgever. De opdrachtgever zegt de overeenkomst met de werkgever op. De werkgever beroept zich op de ontbindende voorwaarde en stopt de loondoorbetaling aan de werknemer. Volgens de werknemer is de ontbindende voorwaarde nietig. De werknemer stelt dat de opzegging door de opdrachtgever te wijten is aan de opstelling en de handelwijze van de werkgever. De kantonrechter te Alphen aan den Rijn oordeelt in kort geding op 20 december 2005 dat het beroep op de nietigheid van de bepaling
Log in of activeer deze boektitel om verder te lezen.
Om het hele document te lezen moet u eerst inloggen of deze boektitel activeren.