Nadat door middel van een ontslagvergunning een einde is gekomen aan de 6.5 jaar durende arbeidsovereenkomst tussen een werkgever en een werknemer, verschillen partijen over de eindafrekening. De werknemer verzoekt de kantonrechter te Roermond de werkgever te veroordelen tot onder meer betaling van de verschuldigde transitievergoeding, en tot betaling van een uitkering voor zes niet opgenomen vakantiedagen. Op 19 september 2017 wijst de kantonrechter het verzoek van de werknemer tot uitkering van niet-genoten vakantiedagen af. De kantonrechter wijst het verzoek van de werkgever tot termijnbetaling van de transitievergoeding ook af, omdat niet is gebleken