Een werkgever en een werknemer sluiten een beëindigingsovereenkomst. Daarin staat dat de werknemer tot het einde van het dienstverband aanspraak behoudt op het salaris en alle overige emolumenten. De partijen verlenen elkaar over en weer finale kwijting. De werknemer heeft nog vakantiedagen tegoed. De werkgever meent dat deze niet vallen onder de “emolumenten�? en beroept zich ook op finale kwijting. De werknemer heeft ruimschoots de gelegenheid gehad voor het opnemen van de nog niet-genoten vakantiedagen. De Kantonrechter te Utrecht oordeelt op 6 november 1996 dat onder het begrip emolumenten ook de uitkering van niet-genoten vakantiedagen valt en dat in de
Log in of activeer deze boektitel om verder te lezen.
Om het hele document te lezen moet u eerst inloggen of deze boektitel activeren.