Wat is er veranderd in de nieuwe Arbowet van 2017?

De nieuwe wettelijke regels stellen eisen de manier waarop een werkgever afspraken met arbodienstverleners vastlegt. Dat kan met een arbodienst zijn, maar ook met een zelfstandig werkende bedrijfsarts die voor het bedrijf werkt. Voor lopende contracten geldt een overgangsperiode tot 1 juli 2018. De wijzigingen leiden tot nieuw beleid en een wijziging van de werkwijze van professionals die bij de uitvoering van het arbobeleid betrokken zijn. Dat geldt binnen