Wanneer is er sprake van een voortgezette arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd bij oproepkrachten?

Of er sprake is van een verlengd contract voor bepaalde tijd hangt af van wat voor soort oproepcontract er is aangegaan. In de regel zijn twee soorten oproepcontracten te onderscheiden:

de oproeparbeidsovereenkomst en de voorovereenkomst. Het verschil tussen de twee soorten is dat er in een oproeparbeidsovereenkomst een (feitelijke of overeengekomen) plicht bestaat voor de werkgever om de werknemer op te roepen als er werk is, en een plicht voor de werknemer om aan een oproep gehoor te geven.

Bij een oproeparbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd (waarbinnen dus