Zoeken in de titels op deze website:

Inhoudsopgave
Titel

Vraagwijzer HRM totaal

  • Informatiesoort: Handreikingen
  • Auteur: D. IJlst
  • Bijgewerkt tot: 21-03-2019

Zoeken binnen deze titel

Inhoudsopgave
Artikel

Wanneer moet de werkgever de ziekte-aangifte doen in gevallen waarin (mogelijk) recht bestaat op ziekengeld?

In de meeste gevallen krijgt een zieke werknemer geen ziektewetuitkering. Soms hebben werknemers die in dienst zijn, toch recht op een Ziektewetuitkering. Zorg dan wel dat de werknemer op het juiste moment ziek wordt gemeld bij het UWV:

    De werkgever doet de ziekmelding van de werknemer uiterlijk de vierde ziektedag in de volgende situaties: Een zwangere werkneemster wordt ziek in de zes tot vier weken vóór de uitgerekende bevallingsdatum tot de ingangsdatum van het zwangerschapsverlof (dit is de flexibiliseringsperiode); De zwangere werkneemster is ziek als gevolg

Log in of activeer deze boektitel om verder te lezen.

Om het hele document te lezen moet u eerst inloggen of deze boektitel activeren.

Inloggen

Log in met uw e-mailadres en wachtwoord om het hele document te lezen.

Nu inloggen

Activeren

Activeer deze boektitel om het hele document te lezen.

Boektitel activeren