Wat kan de werknemer doen als de werkgever geen plan van aanpak wil opstellen?
De werkgever is op grond van art. 7:658a lid 3 BW verplicht een plan van aanpak op te stellen. Als de werkgever dit nalaat, kan
Log in of activeer deze boektitel om verder te lezen.
Om het hele document te lezen moet u eerst inloggen of deze boektitel activeren.