Wordt overwerkvergoeding meegenomen in de WAO- of WIA- uitkering?

Voor de WAO geldt dat overwerkvergoedingen alleen in het WAO-dagloon worden meegenomen als aan bepaalde voorwaarden wordt voldaan. Deze voorwaarden zijn:

er is gedurende het gehele jaar in ten minste 10 kalendermaanden overwerk verricht, mits het aantal overwerkuren gelegen in de salarisbetalingsperiode(n) die meegenomen worden voor de dagloonberekening, ten minste 90% van het aantal voor de dagloonberekening mee te nemen gewerkte dagen bedraagt; of er is in één of meer jaarlijks terugkerende periode(n)