Is een vaste onbelaste reiskostenvergoeding mogelijk?

Ja, als een werkgever gebruik maakt van de werkkostenregeling dan geldt dat de werkgever de werknemer een vaste, onbelaste vergoeding mag geven (onder de werkkostenregeling heet dit een gerichte vrijstelling) als hij voor zijn werk naar een vaste plek reist. Er moet dan wel worden voldaan aan de voorwaarden zie www.belastingdienst.nl

De hoogte van de vaste vergoeding kan gebaseerd worden op het aantal keren in een jaar dat de werknemer zijn zakelijke reizen vermoedelijk aflegt en de lengte van die reizen. De werkgever moet de vergoeding aanpassen als de omstandigheden veranderen, bijvoorbeeld als de