Wanneer is iemand arbeidsongeschikt in de zin van de Ziektewet?

Een werknemer is arbeidsongeschikt in de zin van de Ziektewet als hij zijn eigen arbeid niet kan verrichten omdat hij voor die arbeid ongeschikt is wegens ziekte of gebrek. Onder ‘ongeschikt’ moet dan verstaan worden het op medische gronden naar objectieve maatstaven gemeten niet kunnen of mogen verrichten van arbeid.

Overigens is er een (klein) verschil tussen het arbeidsongeschiktheidsbegrip in het Burgerlijk Wetboek (van belang voor de loondoorbetalingsverplichting)