Hoe kunnen problemen en mogelijkheden van diversiteitmanagement worden geïdentificeerd?
Het identificeren van problemen en mogelijkheden gebeurt in 4 stappen:
-
Primaire analyse, verzamelen data.
In deze stap worden bestaande (cijfermatige) gegevens verzameld die belangrijk zijn voor diversiteitmanagement. Het gaat om globale informatie over de samenstelling van het personeelsbestand.
Primaire
Log in of activeer deze boektitel om verder te lezen.
Om het hele document te lezen moet u eerst inloggen of deze boektitel activeren.