Wat is ouderschapsverlof en wat is wettelijk geregeld?

Ouderschapsverlof is een verlof waarmee de werknemer meer tijd krijgt om zorg te besteden aan zijn of haar kinderen. Het geldt voor beide ouders. Voor ouderschapsverlof gelden de volgende regels:

Een werknemer kan ouderschapsverlof opnemen voor kinderen tot 8 jaar. Voor elk kind kan een werknemer apart ouderschapsverlof opnemen. Beide ouders hebben recht op ouderschapsverlof. Bij een tweeling heeft een werknemer recht op 2 keer ouderschapsverlof. De werknemer kan ouderschapsverlof bij zijn werkgever aanvragen zodra hij in dienst is.  De werknemer kan ouderschapsverlof krijgen voor zijn kind, adoptiekind of erkend kind.  De werknemer kan ook ouderschapsverlof opnemen voor zijn