Welke sanctie staat er op te laat ziek melden bij het UWV?

De aard van de sanctie is afhankelijk van de termijn waarop de ziekmelding had moeten plaatsvinden:

Als de werkgever de werknemer te laat ziek meldt, dus niet uiterlijk de eerste dag na 42 ziekteweken, dan hoeft hij het loon niet langer (dan 104 weken) door te betalen. Hij kan wel een boete krijgen van maximaal € 455. Is de werkgever te laat met