Werving uitbesteden of zelf doen?
Een organisatie dient allereerst de benodigde deskundigheid en capaciteit in huis te hebben om zelf een wervingscampagne uit te voeren. Grotere organisaties die een regelmatige instroom van een zekere omvang hebben, zullen over de juiste faciliteiten beschikken om de werving zelf uit te voeren. Maar voor kleinere organisaties zal dit in de praktijk vaak lastiger zijn. Naarmate de functie waarvoor een kandidaat gezocht wordt eenvoudiger is en het personeelsaanbod groter, zal een bedrijf sneller zelf gaan werven. Bij complexere functies of
Log in of activeer deze boektitel om verder te lezen.
Om het hele document te lezen moet u eerst inloggen of deze boektitel activeren.