De verschillende arboactoren op een rij

1. Inleiding

Bij de totstandkoming van een goed arbobeleid binnen een organisatie zijn vele partijen betrokken. In de eerste plaats zijn dat natuurlijk partijen binnen de organisatie zelf, zoals de werkgever, leidinggevenden, de ondernemingsraad, de preventiemedewerker/arbocoördinator, de bedrijfshulpverleners, de bedrijfsopvangers traumatische ervaringen en de werknemers. Daarnaast maakt de organisatie gebruik van organisaties en personen die van buiten de eigen organisatie komen, zoals de arbodienst of andere deskundigen die ingehuurd worden. Verder zijn er in de omgeving partijen actief die in meer of mindere mate direct of indirect invloed hebben op het arbeidsomstandighedenbeleid in de