Wat zijn de oorzaken voor beperkte in - en doorstroom van vrouwen?

Er zijn verschillende oorzaken voor de beperkte doorstroom van vrouwen naar topposities bekend. Deze oorzaken zijn grofweg gelegen op drie niveaus: het macro-economische en sociaal-culturele niveau, het organisatieniveau en het persoonsniveau.

TNO heeft in 2005 uitgezocht middels een literatuurstudie dat de oorzaken voor de beperkte doorstroom van vrouwen naar topposities onderverdeeld kunnen worden in vijf gebieden: macro-economisch, organisatiecultuur, organisatiebeleid, persoonlijkheid, en loopbaan- en levensloopkeuzes. Hieronder worden de oorzaken per gebied opgesomd.

Macro-economische en sociaal-culturele oorzaken:

De individuele heffingskorting voor niet- of weinig verdienende partners; De Wet verbod onderscheid