Is er een rangorde aan te geven tussen de cao, een collectieve arbeidsvoorwaardenregeling en een individuele arbeidsovereenkomst?
In ondernemingen of bedrijfstakken waar een cao van toepassing is, is dit de belangrijkste bron van arbeidsvoorwaarden. De bepalingen uit de cao werken door in de individuele arbeidsovereenkomsten. De ruimte om in een
Log in of activeer deze boektitel om verder te lezen.
Om het hele document te lezen moet u eerst inloggen of deze boektitel activeren.