Voor welke functies mag de werkgever een aanstellingskeuring laten uitvoeren?
Een aanstellingskeuring is een onderzoek dat op verzoek van de werkgever door een bedrijfsarts wordt verricht aan het eind van een sollicitatieprocedure. Het onderzoek kan bestaan uit vragenlijsten, een gesprek en/of
Log in of activeer deze boektitel om verder te lezen.
Om het hele document te lezen moet u eerst inloggen of deze boektitel activeren.