Is de werkgever verplicht een verzuimbeleid te voeren?
Ja, de begeleiding en controle van zieke werknemers is een taak van de werkgever. De werkgever is op grond van de Arbeidsomstandighedenwet een verzuimbeleid te voeren. Tijdens ziekte is de werkgever zolang het dienstverband
Log in of activeer deze boektitel om verder te lezen.
Om het hele document te lezen moet u eerst inloggen of deze boektitel activeren.