Wat zijn de voor- en nadelen van een beschikbarepremieregeling?
Voordelen van een beschikbarepremieregeling:
-
Budgetteerbare kosten, geen verrassingen.
Werknemers met gelijke salarissen hebben dezelfde pensioenkosten, geen onderscheid naar diensttijd, leeftijd of geslacht.
Werknemer zou meer eigen verantwoordelijkheid kunnen nemen door de beschikbare premie
Log in of activeer deze boektitel om verder te lezen.
Om het hele document te lezen moet u eerst inloggen of deze boektitel activeren.