Wat zijn aandachtspunten bij het formuleren van vacatureteksten?

Een scherper profiel maakt dat werkzoekenden zich eerder (of niet) herkennen in een functieprofiel. Een scherp profiel scheidt dus het koren van het kaf en zorgt ervoor dat alleen die kandidaten aan tafel komen die mogelijk interessant zijn. Hier volgen een aantal aandachtspunten bij het formuleren van vacatureteksten.

Schrijf resultaatgericht

Werkzoekenden solliciteren dubbel zo vaak op een vacature met een resultaatgerichte vacaturetekst dan op een advertentietekst met een taakgerichte tekst.

Spreek de doelgroep aan

Kijk de personeelsadvertenties na op woorden die impliciet een bepaalde doelgroep aanspreken. Dat kan zijn met de term