Wat zijn de voordelen van thuiswerken en levensfasebewust personeelsbeleid?

De voordelen van thuiswerken zijn naast vermindering van reistijd ook het bieden van een rustige werkomgeving. Uit de praktijk blijkt dat er naast de aandacht voor hardware (computer, werkomgeving) veel aandacht dient te zijn voor aspecten als vertrouwen tussen leidinggevende en medewerker, op welke wijze collega's communiceren en op welke wijze en tijdstippen zij elkaar kunnen bereiken.

Uit onderzoek dat in opdracht van politieke partij GroenLinks is uitgevoerd, blijkt dat een derde van het kantoorpersoneel graag vaker thuis zou willen werken. Maar hun werkgevers blijken halsstarrig: 43% geeft geen toestemming. Uit