Speelt het deskundigenoordeel bij alle conflicten tussen werkgever en werknemer een rol?
Nee. Een deskundigenoordeel is alleen verplicht als de werknemer naar de rechter wil stappen én het conflict gaat over de vraag of de werknemer wel of niet ziek is. Deze procedure heeft ten doel te voorkomen dat de rechter onnodig wordt belast
Log in of activeer deze boektitel om verder te lezen.
Om het hele document te lezen moet u eerst inloggen of deze boektitel activeren.