Is de kantonrechter bij vaststelling van een vergoeding gebonden aan een sociaal plan?

In situaties waarin er sprake is van een sociaal plan gaat het vaak om ontbindingsverzoeken samenhangend met reorganisatie. De kantonrechters hebben hierover een aanbeveling uitgebracht. In het kort komt deze hierop neer dat kantonrechters te maken krijgen met sociale plannen in allerlei gradaties: van het sociaal plan dat eenzijdig door de werkgever is opgesteld tot het sociaal plan dat in