Welke termijn geldt als maar voor één partij een opzegtermijn is afgesproken?
Vaak wordt in de arbeidsovereenkomst alleen maar een opzegtermijn genoemd voor de werkgever. Op zich is dat toegestaan, maar de vraag kan rijzen wat
Log in of activeer deze boektitel om verder te lezen.
Om het hele document te lezen moet u eerst inloggen of deze boektitel activeren.