Is het echt noodzakelijk dat ziekmeldingen bij de direct-leidinggevende plaatsvinden?
Noodzakelijk is een groot woord, maar in de praktijk is gebleken dat de verplichting tot ziekmelding bij de direct-leidinggevende een hogere verzuimdrempel betekent dan de betrekkelijk anonieme ziekmelding bij een afdeling personeelszaken of een telefoniste of willekeurige collega.
Log in of activeer deze boektitel om verder te lezen.
Om het hele document te lezen moet u eerst inloggen of deze boektitel activeren.