Hoe moet de functie in de advertentie omschreven worden?

Uit de advertentie moet duidelijk en helder blijken wat de functie inhoudt en waar de geschikte kandidaat aan moet voldoen. Een personeelsadvertentie biedt, zeker bij de gedrukte media, echter meestal maar beperkt ruimte om informatie te geven. Uit de beschikbare gegevens moet daarom een selectie worden gemaakt. In de advertentie wordt over het algemeen de naam van de functie opgenomen. Daarnaar kijkt een sollicitant meestal het eerst.

Het is raadzaam om voor