Welke wetgeving is er ten aanzien van diversiteit?

In artikel 1 van de Grondwet staat het discriminatieverbod: ‘Allen die zich in Nederland bevinden worden in gelijke gevallen gelijk behandeld. Discriminatie wegens godsdienst, levensovertuiging, politieke gezindheid, ras, geslacht of op welke grond dan ook, is niet toegestaan'.

De belangrijkste algemene wetten:

Wet College voor de Rechten van de Mens (WCRM) Algemene wet gelijke behandeling (AWGB) Wet gelijke behandeling op grond van leeftijd (WGBL) Wet gelijke behandeling op grond van handicap of chronische ziekte (WGBH/CZ) Wet gelijke behandeling van mannen en vrouwen (WGB) Wet onderscheid arbeidsduur (WOA) Wet onderscheid bepaalde en onbepaalde tijd (WOBOT) Wet Arbeid en Zorg (WAZO) Wet