Wat is een schorsing?
Bij een schorsing wordt aan de werknemer een tijdelijk verbod opgelegd om zijn werkzaamheden te verrichten. Voor schorsing bestaat geen wettelijke basis. Bij schorsing moeten twee gevallen worden onderscheiden: de schorsing kan een voorlopige ordemaatregel zijn of zij kan een zelfstandige
Log in of activeer deze boektitel om verder te lezen.
Om het hele document te lezen moet u eerst inloggen of deze boektitel activeren.