Wanneer wordt een arbeidsovereenkomst met wederzijds goedvinden beëindigd?
Als een werkgever en werknemer het eens over het ontslag, dan kunnen zij afspreken om in onderling overleg het dienstverband te beëindigen. De werkgever en werknemer moeten dit wel schriftelijk vastleggen. Dit heet ook wel: ontslag met wederzijds goedvinden. De belangrijkste
Log in of activeer deze boektitel om verder te lezen.
Om het hele document te lezen moet u eerst inloggen of deze boektitel activeren.