Wat houdt de re-integratieverplichting na de loonbetalingsperiode concreet in?

Als de werknemer nog bepaalde arbeidsmogelijkheden heeft (en dat is in veruit de meeste situaties het geval) moet de arbo-arts of bedrijfsarts zich vooral richten op de te verrichten stappen naar medisch herstel en re-integratie in passend werk. De werkgever met de bedrijfsarts of arbodienst moeten motiveren waarom er geen bevredigend re-integratieresultaat is behaald en waarom de activiteiten die in redelijkheid