Wanneer is vrijstelling van verplichte deelneming mogelijk?

De mogelijkheid bestaat dat een werkgever weliswaar verplicht is om zich aan te sluiten bij een verplicht gesteld bedrijfstakpensioenfonds - als gevolg waarvan de deelnemers verplicht zijn om in de regeling van dit verplicht gestelde bedrijfstakpensioenfonds deel te nemen - maar kan worden vrijgesteld van deze verplichting.

In het Vrijstellingsbesluit Wet Bedrijfstakpensioenfonds 2000 zijn de gronden uitgewerkt op basis waarvan het bestuur van een bedrijfstakpensioenfonds vrijstelling moet respectievelijk kan verlenen.

Er zijn vier verplichte vrijstellingsgronden - als aan de voorwaarden wordt voldaan, moet vrijstelling worden verleend - en één onverplichte vrijstellingsgrond. Dit laatste